LEGISLAŢIE ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE

Cursul are ca obiectiv principal însuşirea cunoştinţelor pentru asigurarea aplicării corecte a prevederilor legale privind raporturile colective şi individuale de muncă sau serviciu, consilierea managerilor privind noile modificări şi tendinţe pe piaţa muncii, prevenirea eventualelor abuzuri, diminuarea muncii fără forme legale şi rolul expertului în legislaţia muncii în acest domeniu.

Subiecte abordate:

LEGISLAŢIA MUNCII 2014
Noi evoluţii ale practicii judecătoreşti cu privire la concediere
Aspecte fundamentale practice ale aplicării legislaţiei muncii – legislaţia naţională, comunitară şi internaţională a muncii, cu interes pentru Expertul în Legislaţia Muncii
Raporturi juridice individuale de muncă. Contractul individual- colectiv de muncă. Încetarea contractului individual de muncă. Analiza problematicilor privind timpul de muncă şi timpul de odihnă. Probleme şi soluţii privind concedierea şi pensionarea
Formele de salarizare, de la legislaţie la soluţionarea problemelor specifice
Proiectarea şi reproiectarea posturilor
Evaluare profesională. Perfecţionarea angajaţilor. Identificarea nevoilor de instruire. Formarea profesională a angajaţilor
Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REVISAL şi atribuţiile Expertului în Legislaţia Muncii
Confidenţialitatea informaţiei în cadrul firmei
Formarea profesională a salariaţilor. Stagiu. Internship. Ucenicie
Timpul de muncă. Orele suplimentare
Încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă
Probleme controversate privind concedierile
Dialogul social/ greva – noutăţi legislative aplicabile de la 1 ianuarie 2014
Aspecte privind conflictul de interese şi soluţionarea acestora
Conflictele de muncă; jurisprudenţa în materie de concediere. Concilierea situaţiilor conflictuale, cercetarea abaterilor disciplinare şi soluţionarea acestora precum şi soluţionarea cererilor angajaţilor
Monitorizarea modificărilor legislative, analizarea şi transmiterea acestora către managementul instituţiei
Acordarea de consultanţă de specialitate departamentelor, managerilor şi specialiştilor de resurse umane din cadrul instituţiei
Redactarea actelor specifice şi avizarea acestora
Răspunderea juridică

Tehnici şi metode de elaborare a procedurilor necesare aplicării legislaţiei muncii şi securităţii sociale; redactarea şi avizarea cotelor specifice

ASIGURĂRI SOCIALE – PENSII – ultimele modificări cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014

Legea privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare

Modalităţi de dobândire a calităţii de asigurat al sistemului public de pensii

Contractul de asigurare socială

Categorii de pensii
Pensia pentru limită de vârstă; Pensia de invaliditate; Pensia de urmaş; Pensia anticipată; Pensia anticipată parţial
Condiţii de acordare a categoriilor de pensii

Cazuri practice – jurisdicţia asigurărilor sociale

Contractul individual de muncă
Vechimea în muncă, vechimea în specialitate, vechimea în serviciu
Perioade de vechime în muncă declarate de legi speciale
Încetarea raporturilor de muncă şi de serviciu pe motivul pensionării pentru limita de vârstă, invaliditate şi pensie anticipată
Obligaţii ale angajatorilor
Cumulul pensiei cu salariul
Situaţii de cumul generate de legislaţia în vigoare

Evenimentul beneficiază de o politică de discount specială:
2 persoane - 10% discount/persoană
3 persoane - 20% discount/persoană
4 persoane - 25% discount/persoană
Discounturile se aplică la taxa de instruire şi sunt valabile dacă înscrierea şi plata se fac până la data de 15.04.2014. După această dată nu se mai aplică discounturile menţionate anterior.

Pentru înscrieri, vă rugăm să ne contactaţi la numerele de telefon 0244 575 342, 0244 575 344 sau pe adresa de e-mail perfectionare@okservice.ro

Mai multe detalii: http://www.okservice.ro/national/ro/fisa-legislatie-in-domeniul-muncii-si-protectiei-sociale-263.html