Training - FORMATOR!

Numar min/max participanti: 10/20

In conformitate cu cerintele OG 129/2000, Art. 23, care reglementeaza formarea profesionala continua in Romania, se prevede ca incepand cu 01.01.2010 toti furnizorii de formare profesionala autorizati A.N.C( fost CNFPA) trebuie sa faca dovada ca realizeaza programe de formare cu formatori certificati.

Cursul este un program de pregatire avansat dedicat persoanelor ce vor sa devina formatori sau formatorilor care si-au dobandit partial competentele pe cai informale, precum si tuturor persoanelor care doresc sa se pregateasca pentru aceasta profesie.

LECTOR INVITATI
Alina ANDREI - Formator cu vasta experienta, in cadrul HP, a dezvoltat cursuri de Soft Skills si de imbunatarire proces cu ajutorul unei echipe de Traineri interni, pe care a coordonat-o. A initiat proiecte de succes cum ar fi “Leadership Talks” si a realizat design-ul unor Trainguri precum Comunicare Business, Creativitate si rezolvare de probleme, Time Management, Change Management sau Public

PROGRAM AUTORIZAT DE AUTORITATEA NATIONALA PENTRU CALIFICARI A.N.C. (fost C.N.F.P.A)
In urma evaluarii, se acorda CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupatia „FORMATOR ” Cod COR 242 401.

TEMATICA ABORDATA

INVATAREA
Diferenta intre invatamantul traditional si training
Invatarea la Adulti – Ciclul de Invatare KOLB
Ciclul de viata al unui proces de formare
Stiluri de invatare, memoria si retinerea informatiei

STRUCTURA TRAINING
Identificarea nevoilor reale de invatare
Obiective de invatare
Competente urmarite in planul de training
Alegerea continutului si a metodelor relevante
Folosirea studiilor de caz si a jocurilor de rol

DESIGNUL CURSULUI
Tipuri de structura de curs. Reguli de structurare
Folosirea Power Point
Planificarea timpului
Pregatirea si utilizarea materialelor de sprijin si a logisticii

TRAINERUL si MANAGEMENTUL PARTICIPANTILOR
Factori critici in deschidere si incheiere
Comunicare verbala si non-verbala eficienta
Gestionarea distantelor si a mijloacelor vizuale
Pozitionarea fata de participanti
Tipuri de participanti. Abordarea participantilor ‘’dificili’’.
Cum raspundem intrebarilor dificile. Solutii Practice

Competentele profesionale dobândite in urma parcurgerii cursului:
 Pregatirea/realizarea/evaluarea activitatilor de formare,
Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare, marketing-ul formarii,
Organizarea programelor si a stategiilor de formare;
 Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare.

Metode utilizate: exercitiu, lucru in echipa, prezentare, studiu de caz.

Pentru detalii, va rugam sa ne contactati la numarul de telefon 0735 211 513 sau la adresa de e-mail: silvana.oprea@proiect-contaplus.ro
Termen limita
29 octombrie 2012

Mai multe detalii: http://www.proiect-contaplus.ro/cursuri/detalii/curs/formator-222-49#detalii